面试官知道考生的笔试分数吗

面试官确实能看到考生的笔试分数。招聘流程中，笔试成绩是筛选环节的重要参考。很多企业会在面试前查看分数，以此决定谁进入下一轮。笔试分数高的候选人往往更容易获得面试机会。人力资源部门会将笔试结果与简历一起评估，确保面试对象符合基本要求。分数过低的人可能直接被淘汰，节省双方时间。

面试官不一定会详细讨论笔试内容。面试重点放在候选人的沟通能力、解决问题的方法和职业规划上。即使笔试成绩优异，面试官也会通过提问验证实际能力。有些公司甚至完全不看笔试分数，更看重面试表现。最终录用决定综合多方面因素，笔试只是其中一部分。