时间:09-16人气:10作者:碎魂杀戮
总裁比总监高一个级别,属于企业层级结构中的上下级关系。一家典型公司有10-15个层级,CEO位于顶层,总监级别约在第6-8层。总监负责单一部门管理,掌管20-100名员工;总裁则统领多个总监,管理整个业务板块或分公司。薪酬差距明显,总监年薪30-80万,总裁可达100-300万。决策权限也不同,总监只能批准部门内预算,总裁拥有整个业务线的资源调配权。
职位影响力范围差异显著。总监专注于执行层面,完成具体业务指标;总裁参与战略制定,直接影响公司发展方向。会议层级不同,总监参加部门周会,总裁参与季度董事会。职业发展路径上,总监晋升需3-5年,而总裁职位全国仅有约5000个空缺。工作压力层级递增,总监面对季度KPI,总裁承担整个企业的生存责任。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com