上海五险是从什么时候开始的

上海五险制度正式实施于2002年7月1日，这一天《上海市社会保险条例》正式生效。该条例整合了养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险，为上海市民提供了全面的社会保障。截至2003年底，上海已有超过95%的企事业单位和800多万职工纳入这一体系。每月社保缴费日固定为15日，单位和个人按比例共同承担费用。

上海五险制度建立后，经历了多次调整完善。2006年提高了医疗保险报销比例，2010年扩大了工伤保险覆盖范围，2015年实现了五险统一征缴管理。目前，上海五险已成为全国社保体系最完善的地区之一，参保人数超过1000万。社保卡功能不断扩展，现已实现就医购药、养老金领取等30余项服务的一卡通，极大便利了市民生活。