时间:09-16人气:24作者:霓晞衾
员工确实包括管理者。组织架构中,经理、主管、总监等各级领导都属于员工范畴。公司人力资源系统会将所有受雇人员登记为员工,无论职位高低。薪资单上显示,管理者和普通员工都通过劳动换取报酬。劳动合同法保护的对象涵盖所有雇员,包括管理层。公司团建活动、培训课程面向全体员工,管理者自然参与其中。员工福利计划同样适用于各级管理人员,显示他们与普通员工的共同身份。
管理者在员工体系中有特殊定位。企业薪酬结构显示,管理者薪资通常高于普通员工,但仍是员工体系的一部分。公司组织架构图明确标示管理岗位属于员工编制。绩效考核制度对管理者和普通员工分别设定不同标准,但都属于员工评估范畴。企业文化建设将管理者视为员工代表,承担示范责任。管理层培训计划属于员工发展体系的一部分,证明管理者身份包含在员工整体概念中。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com