公积金是发工资前扣还是发工资后扣

公积金在发放工资前扣除。公司财务部门会在计算工资总额时，先扣除个人应缴的公积金部分，剩余金额才作为实际工资发放。个人缴存比例一般为工资的5%至12%，具体数额由各地政策规定。假设月薪8000元，缴存比例8%，则每月从工资中直接扣除640元公积金，实际到手工资为7360元。这种做法确保了公积金按时足额缴纳，不影响个人当月可支配收入。

公积金属于强制性储蓄，由单位和个人共同承担。公司会在发放工资前完成公积金计算和扣除工作，确保与个人部分一同存入公积金账户。法律规定公积金缴存基数是职工上一年度月平均工资，新入职员工则用首月工资作为基数。每月公积金账户实际存入金额是个人缴存额与单位缴存额之和，这部分资金完全归个人所有，可用于购房、租房等指定用途。