时间:09-17人气:14作者:沉思者寞语
餐费确实计入工资总额。企业为员工提供的免费工作餐、餐补或报销的餐费,都属于货币形式的福利,应计入工资总额。根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。餐费补贴作为一项福利补贴,属于工资总额的组成部分。企业发放的餐卡、餐券等实物形式福利,也需要折算成金额计入工资总额。
餐费计入工资总额会影响社保缴费基数。企业需按包含餐费在内的工资总额计算缴纳社会保险费和住房公积金。员工个人所得税计算也会包含餐费部分。餐费计入工资后,员工实际到手工资会增加相应金额,但社保个人缴费部分也会提高。企业发放的餐费补贴若超过当地规定的免税标准,超出部分需要缴纳个人所得税。
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