薪资一般说多少合适

薪资合适与否取决于行业标准和个人能力。互联网行业初级岗位月薪8千至1万5，资深工程师可达3万以上。制造业技术员起薪6千左右，主管级别1万5至2万。金融领域分析师起薪1万2，投行经理年薪30万起。薪资需结合城市生活成本，北京上海等一线城市薪资普遍高于二三线城市。技能证书和项目经验能显著提升薪资空间，PMP认证可让项目经理薪资提高20%至30%。

企业薪资结构基本固定，基本工资占60%至70%，绩效奖金20%至30%，补贴福利10%左右。大型企业薪资体系完善，每年调薪幅度5%至15%，中小企业调薪幅度波动较大。薪资谈判时需考虑公司规模和发展阶段，初创公司可能提供股权激励，成熟企业则更注重稳定性。不同岗位薪资差异明显，销售岗位底薪低但提成高，技术岗位底薪高但提成少。