正泰电器怎么样招聘

正泰电器招聘流程规范高效，每年提供数百个岗位机会。公司重视技术人才，每年在高校举办专场招聘会，直接与工程类院校建立合作关系。招聘环节包括在线申请、笔试、专业面试和HR面试四部分，整个过程约2-3周完成。公司官网招聘板块更新及时，岗位分类清晰，薪资范围明确标注，求职者可一键投递简历。正泰电器还设有内部推荐机制，员工推荐成功率超过30%，为优秀人才提供快速通道。

正泰电器注重人才发展，招聘后提供系统化培训。新员工入职首月参加为期3周的集中培训，内容包括企业文化、产品知识和实操技能。公司设立"青苗计划"，每年选拔50名应届生进行轮岗培养，为期1年。技术岗位招聘要求明确，电气工程师需持有相关专业证书，研发人员要求硕士以上学历。公司福利完善，五险一金全额缴纳，每年组织2次团建活动，提供年度体检和带薪年假，员工满意度调查显示90%以上对工作环境表示满意。