副处级试用期可以调动吗

副处级干部在试用期内原则上可以调动，但需满足特定条件。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，试用期内的干部调动需经原任单位和接收单位共同同意，并报组织部门审批。实际操作中，工作需要、家庭困难、健康问题等均可成为调动理由。某省曾出现一名副处级干部因配偶异地工作，在试用期内成功调往配偶所在城市的案例。这类调动需确保不影响原单位工作连续性，且接收单位有空缺岗位。

试用期调动需考虑时间因素。多数地区规定试用期需满6个月才能申请调动，部分特殊岗位要求满1年。某市政府系统规定，副处级干部试用期内调动需提前1个月提交申请，经原单位出具工作交接证明，接收单位出具接收函后方可办理手续。这类调动往往需要3-5个工作日的审批时间，期间干部需保持原岗位履职状态，确保工作不受影响。