国庆节只放三天犯法吗

国庆节只放三天不犯法。中国法定节假日由国务院统一规定，国庆节法定放假时间为3天，通过调休形成7天长假。2023年国庆节放假时间为10月1日至3日，调休后实际放假7天。用人单位必须安排劳动者休假，否则需支付300%工资报酬。企业可根据自身情况调整放假安排，但不得减少法定假期天数。

国庆节放假安排属于国家行政法规范畴，不涉及法律禁止性规定。《全国年节及纪念日放假办法》明确规定国庆节放假3天，用人单位应当遵守。2022年某企业因未安排国庆假期被劳动监察部门查处，责令补发加班工资并罚款5万元。员工可通过劳动仲裁维护权益，时效为1年。