时间:09-15人气:20作者:炽热的余温
绩效考核结果已正式发布,员工可通过内部系统查询个人成绩。本次考核覆盖销售、研发、客服等8个部门,共评估120名员工。优秀员工将获得奖金晋升机会,需在3个工作日内确认反馈。考核结果直接影响年度奖金分配,表现突出者可额外获得培训资源。部门平均分较上季度提升5分,整体工作质量有明显进步。
考核结果公示期为7天,期间员工可向人力资源部提出异议。本次评估采用多维度指标,包括工作效率、创新能力和团队协作。部门排名前三的团队将获得团队建设基金支持。未达标员工需在15天内制定改进计划,直属主管将提供一对一指导。人力资源部已整理详细评估报告,供各部门参考分析。
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