京东快递员是按件还是按订单

京东快递员的薪酬结构采用"底薪+提成"模式，提成主要按订单计算而非单纯按件。每个订单根据配送距离、重量、区域等因素给予不同金额，一个订单包含多件商品也只算作一次计费单位。快递员每天需要完成20-30个订单才能达到基本收入水平，节假日订单量增加时收入也会相应提高。

快递员的工作量统计系统直接关联订单完成情况，系统会自动记录每个订单的配送状态和完成时间。公司考核指标如准时率、好评率等均以订单为单位进行统计，而非单个包裹。这种计费方式促使快递员更注重整体服务质量和订单完成效率，而非单纯追求包裹数量，确保了配送服务的整体质量。