技术岗位期权是什么意思

技术岗位期权是公司授予员工在未来特定时间以固定价格购买公司股票的权利。这种激励措施常见于科技公司，员工工作满2年可行权25%，之后每年获得剩余部分。期权价值随公司股价上涨而增加，员工离职时未行权部分自动失效。谷歌、微软等企业常用此方式吸引和留住技术人才，员工可通过行权获得可观回报，同时与公司发展形成利益共同体。

期权与工资不同，属于未来潜在收益而非即时报酬。技术岗位期权数量根据职级和贡献确定，高级工程师可获得10万至50万份不等。行权价格设定为授予日股价，若公司上市后股价翻倍，员工每份期权价值翻倍。特斯拉、亚马逊等公司股价历史上涨数据显示，早期技术员工通过期权实现了财富增长，这种激励方式让员工与公司长期发展紧密相连。