40小时工作制什么意思

40小时工作制指每周工作40小时的标准工时制度。这一制度起源于1938年美国《公平劳动标准法》，现被全球多数国家采用。具体安排可以是每天8小时，每周5天；或每天10小时，每周4天。中国《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过44小时，后调整为40小时。这一制度保障了劳动者休息权，提高了工作效率，成为现代企业管理的标准配置。

40小时工作制体现了工作与生活的平衡理念。研究表明，超过40小时的工作会导致生产力下降和错误率上升。日本丰田公司实行这一制度后，员工满意度提高25%，创新提案增加30%。德国制造业广泛应用40小时工作制，产品质量保持全球领先。这一制度让员工有时间参与家庭活动、继续教育或兴趣爱好，促进社会整体幸福感提升。