公司背调是什么时候

公司背调一般在正式录用前进行，多数安排在发放offer之后、员工入职前这段时间。企业会通过电话联系候选人前雇主、验证学历证书真实性、查询职业资格证书有效性等方式完成核查。整个过程持续3到5个工作日，特殊岗位可能延长至7天。背调结果直接影响最终录用决定，发现重大不实信息会取消offer。

背调时机也因公司规模和岗位性质而异。大型企业往往在面试第三轮后启动背调，中小公司则倾向于在面试通过后立即进行。技术岗位背调侧重项目经验和专业能力验证，管理层职位则更关注管理风格和团队协作能力。金融行业岗位背调尤为严格，会核查个人征信记录和行业合规情况。