发放工资应计入什么科目成本

发放工资应计入"应付职工薪酬"科目，这是企业对员工劳动报酬的负债类科目。企业需要根据员工岗位性质，将工资计入不同成本项目：生产一线员工工资计入"生产成本"，车间管理人员工资计入"制造费用"，销售人员工资计入"销售费用"，行政管理人员工资计入"管理费用"。会计处理时，借方记相关成本费用科目，贷方记"应付职工薪酬"，实际支付时再借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"。

工资发放直接影响企业利润表，不同岗位的工资分配直接影响企业成本结构。生产人员工资计入产品成本，随产品销售结转至"主营业务成本"；管理人员工资直接计入当期损益，影响当期利润。企业需合理划分工资性质，确保成本核算准确。工资总额包括基本工资、奖金、津贴补贴等，企业应按月计提，确保财务报表真实反映企业经营状况和人工成本水平。