东航编制属于什么编制类型

东航编制属于企业自主用工编制，与事业单位编制有本质区别。作为中国东方航空股份有限公司的正式员工，这类编制由企业根据自身发展需求自主决定招聘和管理。东航员工签订的是劳动合同，而非事业单位的事业编制合同。公司内部设有管理序列、专业技术序列和操作服务序列等多种岗位类型，员工通过招聘考试和面试流程获得职位。东航编制人员的薪酬福利完全由企业自主制定，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等福利待遇。

东航编制人员享有企业内部职业发展通道和晋升体系。公司每年都会根据业务发展需要确定人员编制数量，并通过校园招聘、社会招聘等多种渠道补充人才。东航编制人员需遵守企业规章制度，接受绩效考核管理。随着航空业发展，东航编制类型也在不断调整，近年来增加了数字化、智能化相关岗位的编制名额。员工可以通过内部竞聘、岗位轮换等方式实现职业发展，编制类型与个人职业规划密切相关。