群龙无首会怎么样

群龙无首会导致组织陷入混乱。多个部门各自为政，项目延期成为常态。2019年某科技公司因管理层真空，季度交付率下降40%。资源分配不均，研发团队预算超支，市场部门却资金短缺。决策链条断裂，简单合同审批需要3周时间。员工方向感缺失，离职率在半年内翻倍。工作效率直线下降，客户投诉增加25%。没有统一战略，公司发展停滞不前。

缺乏核心领导的团队会失去创新动力。创意提案无人整合，重复开发项目浪费资源。2020年某制造企业同时进行6个相似项目，研发成本增加300万。内部竞争加剧，部门间信息壁垒高筑。优秀人才因看不到发展前景而流失。公司无法应对市场变化，竞争对手趁机抢占份额。企业文化逐渐稀释，员工归属感降低。长期来看，企业竞争力严重受损，市场份额逐年萎缩。