海关的工资怎么样才能拿到

海关工资发放需要满足基本条件，包括正式编制和完成规定工作量。新入职人员需通过公务员考试，参加为期3个月的岗前培训，考核合格后才能获得正式工资。工资按月发放，基本工资加上绩效奖金，节假日有额外补贴。迟到早退会影响当月工资，旷工3天以上会被扣减当月收入的20%。

海关工资水平与工作年限和职级直接挂钩，工作满5年可晋升一级，工资随之提高。特殊岗位如缉私、检验检疫等岗位有专项津贴，每月额外增加800-1500元。年终考核优秀者可获得一次性奖金，金额相当于2个月基本工资。海关工资发放准时，从未出现拖欠情况，节假日加班费按国家规定1.5-3倍标准计算。