时间:09-18人气:17作者:余温半夏
浙商银行员工薪资水平在金融行业中处于中等偏上位置。柜员岗位月薪约6000-8000元,客户经理岗位月薪可达10000-15000元,分行部门经理级别年薪普遍在25-35万元之间。该行绩效奖金制度完善,年终奖根据个人业绩和部门表现发放,金额基本相当于3-6个月工资。福利方面,六险二加是标配,每年带薪休假15天起,还有节日补贴和年度体检等福利。
浙商银行薪酬结构包含基本工资、绩效奖金和各类补贴三大部分。科技类岗位薪资高于传统业务岗位,系统开发工程师年薪可达20-30万元,数据分析师岗位月薪约12000-18000元。该行对不同级别员工设有明确的薪资增长通道,每年调薪幅度在5-10%之间。工作满3年的员工普遍能获得职级晋升,薪资随之提升20%左右。分行所在城市经济水平也会影响薪资标准,杭州总部岗位普遍比其他地区高出15%。
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