副处属于几级调研员

副处级干部对应的是二级或三级调研员。根据公务员职务职级并行规定，副处级与调研员级别对应关系明确。二级调研员享受副处级待遇，担任重要领导职务。三级调研员则是副处级的非领导职务形式，通常在厅局级机关设置。调研员制度解决了公务员晋升天花板问题，使基层干部有更多发展空间。全国范围内，副处级与调研员的对应关系统一执行，不会因地区差异而改变。

副处级干部的调研员级别在工资待遇上体现明显。二级调研员月工资比三级调研员高出约800元，退休金差距可达1000元以上。调研员级别还影响医疗报销比例、住房补贴等多项福利。公务员考核中，调研员级别的晋升需要工作满2年且年度优秀等次不少于1次。实际工作中，二级调研员可参与单位重大决策，三级调研员则更多负责专项工作。调研员制度实施后，公务员队伍稳定性提升了约30%。