试用期有没有节假日的

试用期员工享有国家规定的法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些假期天数固定，元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。试用期员工同样享受带薪年假，工作满1年可享5天，满10年10天，满20年15天。婚假、产假等特殊假期也按规定执行。

试用期期间的周末双休日同样受法律保护，每周休息2天。法定调休后的连续假期，如国庆黄金周、春节长假，试用期员工也能完整享受。公司不能因员工处于试用期就取消或减少假期天数。员工在试用期内请假，病假需提供医疗证明，事假需提前申请，这些都按照公司规定执行，不受试用期身份影响。