一般每年调薪多少

一般企业每年调薪幅度在5%到15%之间，具体数值取决于公司业绩、个人表现和市场行情。科技公司常因技术人才紧缺提供10%-20%的增长，而传统制造业可能维持在3%-8%区间。工作满一年的员工平均获得8%的薪资上调，表现突出者可达25%。金融行业根据市场波动调整，牛市期涨幅可达15%，熊市期可能只有3%。

调薪频率因行业而异，互联网公司普遍每半年评估一次薪资，年度涨幅累计可达20%-30%。公务员体系每年固定调整一次，平均增幅为当地物价指数的1.5倍。外企通常在4月和10月进行两次调薪，每次约5%-8%。初创公司为吸引人才，入职即提供高于行业平均20%的薪资，后续每年增长10%-15%。