时间:09-17人气:20作者:新晋小可爱
管理人员工资计入"管理费用-工资"科目。会计处理时,借记"管理费用-工资",贷记"应付职工薪酬"。发放时,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"。实务中,工资包含基本工资、奖金、津贴、补贴等。企业需按月计提,确保费用与收入匹配。年末需进行账龄分析,确保账实相符。工资数据需与人力资源部门核对,确保准确无误。
管理人员工资还涉及社保、公积金、个税等附加内容。社保单位部分计入"管理费用-社保",公积金计入"管理费用-公积金",个税由企业代扣代缴。年终奖单独计税,计入"应付职工薪酬-奖金"。企业需建立工资台账,记录每位管理人员的工资构成、变动情况。工资表需经财务负责人审批,确保合规性。
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