资本主义工资是剩余价值的一部分

资本主义工资本质上是工人创造的价值中的一部分，剩余价值才是资本家真正获取的利润。工人每天工作8小时，其中4小时创造的价值以工资形式返还，另外4小时创造的价值成为剩余价值被资本家占有。这种剥削关系体现在制造业中，工人组装一部手机价值1000元，工资只有200元，剩余800元被资本家获取。服务业同样如此，餐厅服务员一天创造营业额2000元，工资仅300元，剩余1700元成为老板利润。

剩余价值理论揭示了资本主义生产关系的核心矛盾。工厂机器设备价值10万元，使用寿命5年，每年折旧2万元，但工人每年创造价值50万元，工资仅10万元，剩余40万元被资本家占有。农业领域，农民种植小麦成本500元，产出价值2000元，工资500元，剩余1500元成为地主收益。这种价值分配不平等是资本主义制度的固有特征，也是阶级矛盾的经济根源。