时间:09-18人气:13作者:几瞬清风来
阿里的16薪确实包含年终奖。这个薪酬结构由12个月基本工资外加4个月奖金组成,其中年终奖通常占3-4个月工资。每年3-4月,阿里会根据员工绩效评估发放这部分奖金,绩效等级直接影响奖金数额。S级员工可获得接近4个月工资,M级约3个月,P级则根据具体表现有差异。这种薪酬体系在互联网行业较为常见,但阿里具体执行时会根据业务调整。
16薪制度与年终奖的关系体现在时间分布上。基本工资按月发放,而年终奖集中在财年结束后发放。阿里员工实际到手收入会因发放时间产生差异,前12个月收入稳定,后4个月则视公司整体业绩和个人表现而定。这种结构让员工收入既有保障又有激励,但奖金部分存在一定波动性,取决于公司年度盈利状况和部门绩效目标完成情况。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com