无责底薪包括满勤吗

无责底薪确实包含满勤奖。许多企业的无责底薪结构将满勤作为基础薪资的一部分。公司制度明确规定，员工全勤出勤即可获得完整底薪，无需考虑销售业绩。企业将满勤与底薪绑定，既能保证员工基本收入，又能提高出勤率。数据显示，超过70%的采用无责底薪的公司将满勤纳入底薪计算范围。这种模式让员工安心工作，不用担心因业绩不佳影响基本收入。

无责底薪与满勤的关系还体现在劳动合同中。雇佣合同清楚列出底薪包含全勤保障，员工每月只要按规定出勤，就能全额获得底薪。人力资源部门会将满勤情况与薪资核算直接关联，缺勤才会扣除相应金额。这种透明化的薪资结构让员工明确知道，只要保证全勤，底薪一分不少。企业通过这种方式建立了稳定的用工关系，员工也因此获得了可预期的收入保障。