没有底薪的工作让加班合适吗

没有底薪的工作加班是否合适取决于具体情况。某些销售岗位采用纯提成制度，员工通过额外工作获得更高收入。自由职业者如设计师或程序员，接手紧急项目时加班能获得可观报酬。部分创业公司提供股权激励，加班意味着未来分红增加。工作强度与回报必须成正比，每周超过60小时的加班需要获得相应补偿。长期无底薪加班会导致身心疲惫，影响生活质量。

无底薪工作模式适合自律性强、目标明确的人。自由撰稿人通过高效工作，每月可完成20-30篇文章获得稳定收入。某些行业如直播带货，晚间黄金时段直播能带来数倍于白天的收益。工作性质允许弹性安排时，加班成为个人选择而非强制要求。评估加班合理性应考虑个人职业规划，短期高强度工作可积累经验和资源，长期无底薪加班则需警惕职业风险。