南京铁道学院包分配吗

南京铁道学院已不实行包分配制度。毕业生需通过校园招聘、社会招聘等渠道自主就业。学校每年举办200多场招聘会，联系500多家企业提供岗位。2022届毕业生就业率达96%，主要进入铁路局、地铁公司、轨道交通装备制造企业。学校建立了完善的就业指导体系，提供简历修改、面试技巧培训等服务，帮助学生提升就业竞争力。

学校注重培养学生的实践能力，与30多家企业建立实习基地。学生可通过实习获得工作经验，增加就业机会。学校还鼓励学生参加创新创业项目，部分优秀项目获得投资。毕业生就业质量报告显示，平均起薪高于全国同类院校平均水平20%。学校校友网络广泛，为毕业生提供就业信息和人脉资源支持。