邮政银行职员有拉存款任务吗

邮政银行职员确实有存款任务指标。每位柜员和客户经理每月都有明确的存款目标，这个数字根据职位和网点规模而定。新入职员工每月需要完成50万到100万不等的存款任务，资深员工则要达到200万以上。这些任务直接影响员工的绩效奖金和晋升机会。网点主任的存款指标更高，通常需要管理整个网点的存款总额。

存款任务完成情况直接影响银行职员的收入。完成基本指标能拿到全额工资，超额完成则有额外奖金。连续3个月未完成任务的员工会被约谈，影响年终评定。银行通过晨会、夕会通报存款进度，营造竞争氛围。这种考核机制促使职员积极推销定期存款、理财产品，有时还会组织社区活动吸引客户资金。