建行总行待遇怎么样

建行总行待遇相当优厚，月薪普遍在2万元以上，年终奖可达3-6个月工资。五险一金按最高比例缴纳，补充医疗保险覆盖全面。员工享有15-20天带薪年假，年度体检项目多达20余项。工作环境现代化，办公设备更新周期不超过3年。培训资源丰富，每年提供不少于40小时的专业发展课程。食堂三餐免费，提供多样化选择，加班餐补贴标准为50元/次。

建行总行职业发展通道清晰明确，晋升周期一般为3-5年。员工可参与国内外交流项目，每年有5-10个海外培训名额。弹性工作制普及，每周可远程工作1-2天。企业文化注重创新，每年举办10余场创新大赛。员工俱乐部活动丰富，涵盖运动、艺术等8大类。住房补贴根据级别不同，每月发放3000-8000元不等。子女教育福利覆盖幼儿园到高中阶段，减免学费比例达50%。