领导力培养的书籍是什么

领导力培养的经典书籍包括《高效能人士的七个习惯》，这本书以原则为中心，强调积极主动、以终为始、要事优先等七个习惯，帮助读者建立内在力量。《领导力21法则》由约翰·麦克斯韦撰写，提出影响力、导航、增值等21条法则，适合各级管理者学习。《从优秀到卓越》吉姆·柯林斯的研究显示，卓越企业需要第五级领导，兼具谦逊与职业意志。《领导力梯队》拉姆·查兰详细描述了从管理自我到管理企业的六个领导层级转型要点。

《领导力对话》提供实用沟通技巧，帮助领导者建立信任关系。《领导力与新科学》玛格丽特·惠特利将量子物理学原理应用于组织领导，强调自组织与适应能力。《领导力基因》戴夫·乌尔里奇结合全球2万名领导者的数据，提炼出成功领导的16种能力。《领导力引擎》诺埃尔·蒂奇提出"教导型领导"概念，强调领导者作为教师的核心角色。《领导力陷阱》则指出常见的领导力误区，帮助读者避免错误决策。