年底了好不好找工作

年底找工作确实是个不错的选择。企业年底有大量预算用于招聘新员工，特别是那些在年初制定年度计划的公司。12月和1月是许多公司财年结束的时候，他们需要填补空缺职位以满足下一年度的业务需求。人力资源部门在这个时期通常会加快招聘流程，面试安排也更加灵活。年底招聘市场上有超过30000个职位空缺，涵盖金融、科技、教育等多个行业。

年底找工作的另一大优势是竞争相对较少。大多数人选择在年初找工作，导致年底的求职者数量减少。企业在这个时期收到的简历数量比年初少40%，使得你的简历更容易被注意到。许多公司还会提供年终奖作为入职激励，平均金额相当于2-3个月工资。年底入职还能让你在假期前适应新环境，避免年后初期的适应压力。