择业期算是应届生吗

择业期内的学生确实属于应届生范畴。国家规定毕业两年内未落实工作单位的高校毕业生，可保留应届生身份。这个政策覆盖考研、考公、事业单位招聘等多类考试。许多企业在招聘时也明确接受择业期内的应聘者，这类人员享受与当年毕业生同等待遇。社保缴纳记录、劳动合同签订情况是判断是否超出择业期的关键指标。

企业校招项目中，择业期毕业生常被视为特殊人才群体。科技公司如华为、腾讯的校招计划专门设置针对这类应聘者的绿色通道。金融机构如银行、证券公司在校园招聘时也会特别注明接受择业期简历。这类人员在办理户口迁移、人才引进手续时，与应届毕业生享有相同政策支持，不受工作经历限制。