找工作是看学历还是学校

学历在求职过程中扮演着重要角色，企业往往通过学历筛选候选人。本科文凭是许多职位的最低门槛，研究生学历在技术领域更具竞争力。某些专业如医学、法律对学历要求更高，博士学历在这些领域几乎是必需的。实际工作中，学历代表了一定的专业基础和学习能力，这是企业看重的素质。许多岗位的招聘要求明确列出学历标准，没有相应学历的应聘者连面试机会都难以获得。

学校背景同样影响就业结果，名校毕业生在求职市场有明显优势。顶尖高校的校友网络能为毕业生提供更多就业机会，知名企业更倾向于在这些学校举办校园招聘。学校声誉与教育质量直接相关，企业相信这些学校培养的学生具备更强的专业能力和综合素质。数据显示，世界500强企业中，有70%以上的高管毕业于国内外知名高校，这反映了学校背景在职业发展中的长期影响。