时间:09-17人气:28作者:桃扇骨
高管薪酬确实包含股权激励。现代企业薪酬结构中,股权激励已成为高管收入的重要组成部分。股票期权、限制性股票单位和业绩股票等形式广泛用于高管激励。苹果公司CEO蒂姆·库克2022年获得约990万美元基本工资和约9970万美元股票奖励,股票部分占比高达90%。谷歌 Sundar Pichai 同期获得200万美元基本工资和超过6亿美元的股票激励。这些数字显示股权激励在高管薪酬中占据主导地位。
股权激励设计有明确的时间周期和业绩目标。亚马逊的股权激励计划分4年授予,需满足股价增长和营收目标才能完全归属。微软高管薪酬中,股票增值权(SARs)与公司市值挂钩,市值每增长1000亿美元,高管可获得额外奖励。这些机制将高管个人利益与公司长期发展紧密结合,确保高管决策符合股东利益最大化原则。
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