时间:09-16人气:13作者:南笙旧梦
校招确实主要面向应届毕业生,企业设计校招项目时明确锁定即将毕业的学生群体。校园招聘流程中,企业会要求提供学生证、在读证明等材料,验证应聘者的应届身份。大型企业如腾讯、华为的校招公告清楚标明"仅限2024届毕业生",简历筛选系统会自动过滤非应届申请者。校招岗位设置也考虑了应届生的知识结构,培训体系围绕校园到职场的过渡设计。
校招并非完全排斥非应届生,部分企业对特定情况有灵活处理。某些技术岗位接受毕业1-2年内未就业的学生,特别是拥有相关专业证书或项目经验的候选人。企业校招补录环节有时会放宽时间限制,允许往届生参与。金融行业的管培生项目有时接受有1-2年工作经验但首次求职的毕业生,这类情况需要提前与HR确认具体政策。
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