考勤属于人力哪个模块

考勤属于人力资源模块中的薪酬绩效管理部分。企业通过考勤系统记录员工上下班时间、请假情况等数据，直接关联工资计算。考勤数据为加班费、全勤奖等提供依据，确保薪资发放准确无误。现代考勤系统还能生成月度考勤报表，帮助管理者分析员工出勤规律，发现异常情况及时处理。考勤管理涉及指纹打卡、人脸识别等多种方式，企业根据自身规模选择适合的技术手段。

考勤同时属于人力资源的基础运营管理范畴。HR部门通过考勤维护员工花名册的准确性，更新员工在职状态。考勤记录作为员工档案的重要组成部分，影响社保缴纳、年假计算等人事工作。企业考勤政策制定需结合劳动法规，避免违法风险。考勤系统与OA、ERP等企业管理系统对接，实现数据共享，提高HR工作效率。考勤管理质量直接影响员工满意度和企业运营规范性。