筹建处工作稳定吗

筹建处工作稳定性取决于项目周期和公司规划。短期项目结束后，人员往往面临重新分配或离职风险。某房地产公司筹建处完成开发后，30名员工中有18人转岗，12人离职。基建类筹建处随着项目进展，工作量波动明显，项目前期人员紧张，后期则出现闲置。大型企业集团内部筹建处相对稳定，可承接多个项目轮转，减少人员闲置风险。

筹建处工作稳定性还受行业环境影响。经济上行期，各类建设项目增多，筹建处需求旺盛；经济下行时，项目缩减，筹建处裁员风险增加。某城市开发区筹建处在经济低迷期裁员率达40%，而科技园区配套筹建处因政府持续投入，人员流动率低于10%。行业特性也影响稳定性，民生项目相关筹建处如学校、医院建设，受政策保护较强，波动性较小。