规模报酬递增就是规模经济吗

规模报酬递增与规模经济是两个相关但不完全相同的概念。规模报酬递增指当所有投入要素按相同比例增加时，产出增加的比例大于投入增加的比例，如工厂扩大一倍规模，产出增长超过一倍。规模经济则指长期平均成本随产量增加而下降的现象，企业通过扩大生产规模降低单位成本，如汽车制造商增加生产线后每辆车的生产成本降低。规模报酬递增是规模经济的原因之一，但规模经济还可能源于技术进步、专业化分工等因素。

规模报酬递增关注的是投入与产出的技术关系，而规模经济侧重于成本与产出的经济关系。规模报酬递增需要在所有要素同比例增加的情况下才能观察到，而规模经济可以在要素比例变化的情况下出现。例如，一家软件公司增加程序员数量(一种投入)，产出代码量增长超过人数增长，这是规模报酬递增；而公司通过购买更高效的开发工具降低了每行代码的开发成本，这是规模经济。两者虽有联系，但分析角度和决定因素不同。