元旦离职影响年终奖跟十三薪吗

元旦离职确实会影响年终奖和十三薪的发放。多数公司将年终奖与员工在职时间挂钩，工作满全年才能获得全额奖金。元旦意味着员工仅完成一年工作，无法满足"全年在职"条件。公司政策明确规定，年终奖按实际工作月数比例计算，元旦离职只能获得11个月的薪资。人力资源部门会严格核对员工在职记录，确保奖金发放符合公司规定。

十三薪属于年终额外工资，发放条件同样要求员工在职至公司规定的发放日。元旦离职导致员工不满足"在职至年底"的基本条件，无法获得这笔收入。公司财务系统会自动过滤不符合条件的员工名单，人力资源部门不会特例处理。许多企业将十三薪与年终奖合并计算，元旦离职者两项收入均受影响。