工厂倒闭员工补偿找哪个部门

工厂倒闭员工补偿问题应向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队反映。劳动监察部门负责监督企业执行劳动法规，处理欠薪、补偿等纠纷。员工可携带劳动合同、工资条、厂牌等证明材料前往投诉。人社局会立案调查，核实情况后督促企业支付经济补偿金。补偿标准根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月的按半个月算。

员工也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的法定途径，不收费且流程相对简单。员工需提交书面仲裁申请，注明诉求和事实理由。仲裁委员会会在45日内作出裁决，对裁决不服可向法院起诉。工会组织也能提供帮助，代表员工与企业协商补偿事宜。集体企业倒闭还可向企业主管部门反映，争取政府协调解决。