大公司面试的工资是和hr谈吗

大公司面试工资确实需要与HR沟通。HR掌握公司薪酬体系和预算范围，能提供具体数字参考。亚马逊、谷歌等科技巨头HR会先了解候选人期望薪资，再结合岗位级别和公司标准给出报价。微软、苹果等公司HR通常有明确薪资表，根据面试表现和经验确定最终数额。LinkedIn数据显示，78%的科技公司薪资由HR直接确定，部门主管参与意见但决定权在HR。

薪资谈判不仅限于HR环节。技术岗位常与技术负责人讨论薪资，谷歌工程师薪资由技术经理评估能力后确定。Facebook产品经理薪资需通过产品总监审核。沃尔玛、亚马逊等零售企业薪资由区域经理和HR共同决定。摩根士丹利金融分析师薪资需经过业务部门主管和HR双重批准。特斯拉工程师薪资由技术主管和HR根据项目预算共同确定。