老师的绩效工资一般是多少

老师的绩效工资根据地区和学校类型差异较大。一线城市重点高中教师绩效可达每月5000-8000元，包含教学成果奖、班级管理津贴等。普通县城中学教师绩效约2000-4000元，主要由教学成绩、学生评价、教研成果三部分组成。绩效工资占教师总收入比例在20%-40%之间，重点学校比例更高。农村学校绩效普遍较低，约1000-3000元，但部分偏远地区有额外补贴。

绩效工资计算方式多样，常见有基础绩效+奖励绩效模式。基础绩效占70%，按课时量、考勤等固定指标发放；奖励绩效占30%，根据教学比赛获奖率、升学率、学生竞赛指导成果等浮动指标分配。重点高中设立"清北培养奖"，单次奖励可达数万元。民办学校绩效与招生人数直接挂钩，优质生源转化率高的教师收入明显提升。绩效发放周期多为学期末或学年末，部分学校设置季度考核发放。