奖金平分是什么意思

奖金平分是指将一笔奖金平均分配给所有符合条件的员工。公司年终奖金50万元，10名员工每人获得5万元。项目奖金30万元，6位贡献者每人分得5万元。这种分配方式不考虑个人业绩差异，确保人人平等。学校设立优秀班级奖金，获奖班级内学生人数20人，每人获得相同金额的奖励。奖金平分简化了分配流程，减少了争议，体现了团队共享成果的理念。

奖金平分常见于集体项目中，确保每位参与者获得相同回报。公司季度奖金40万元，8个团队共同完成项目，每个团队分得5万元。社区活动奖金2万元，参与活动的40位居民每人获得500元。这种分配方式不考虑个人贡献大小，强调集体荣誉感。体育比赛奖金池100万元，10支队伍参赛，每支队伍获得10万元。奖金平分简化了决策过程，避免了因评估差异引发的不满，维护了团队和谐。