事假包括什么

事假涵盖员工因个人事务需要离岗的情况，包括家庭紧急事务处理、子女教育相关活动、房屋维修装修、重要证件办理、亲友婚礼参加、家庭重要节日庆祝、个人健康检查、搬家事宜等。公司规定事假需提前申请，经批准后方可离岗，事假期间一般不支付工资，具体天数限制各企业政策不同。

事假不包括法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病假等特殊假期。员工请事假需填写正式申请表，说明请假事由和时间，经直属上级审批。事假期间工作交接必须完成，确保不影响团队正常运作。部分企业将事假分为带薪事假和无薪事假两种类型，具体待遇根据公司规章制度和员工劳动合同确定。