时间:09-17人气:30作者:三分风月
新华保险业务员的提成比例根据产品类型和销售业绩有所不同。普通寿险产品提成在首年保费的20%到40%之间,健康险产品提成约在30%到50%,而年金类产品提成则能达到40%到60%。业务员每月销售满10万元保费可获得额外5%的奖励,季度业绩超过30万元还有3%的提成加成。这些提成比例直接反映在业务员的月收入中,业绩突出的业务员月收入可达数万元。
新华保险还设置了阶梯式提成机制,业务员年销售额超过100万元后,提成比例上浮5%;超过200万元再上浮5%。公司每年会评选"钻石级"业务员,这些精英能享受最高70%的提成比例。同时,业务员还能获得团队管理奖励,每培养出3名合格新人可获得团队业绩3%的额外提成。这些激励机制确保了业务员有持续的动力去提升业绩和服务质量。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com