时间:09-17人气:13作者:岑若瑜
中银保险招聘确实存在外包合同的情况。公司会将部分岗位招聘工作委托给专业的人力资源服务机构完成,这些岗位包括客服代表、理赔专员等基础职位。招聘外包能让企业快速获取人力资源,降低管理成本。2022年数据显示,金融行业约30%的基层岗位通过外包形式招聘,中银保险也遵循这一行业实践。
中银保险的核心岗位招聘仍采用直接合同形式。公司精算师、风险管理师、产品开发经理等关键职位由人力资源部门直接招聘,签订正式劳动合同。这些岗位需要深入了解公司文化和业务流程,外包难以满足要求。公司官网招聘信息显示,高级管理职位全部采用直接招聘方式,确保团队稳定性和专业性。
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