基本工资的概念是什么

基本工资是员工获得的最固定收入部分，不考虑加班费、奖金或补贴。这部分金额在劳动合同中明确规定，每月按时发放。基本工资计算依据工作时长、职位级别和公司薪酬体系。企业设定基本工资时会参考行业标准、地区生活成本和员工资历。基本工资是员工最稳定的收入来源，构成总收入的基础部分。

基本工资直接影响员工的社会保险缴费基数和带薪假期计算。许多福利待遇如住房补贴、交通补助都与基本工资挂钩。工资单上基本工资数额决定了加班费的计算标准。基本工资调整需要双方协商一致，变更需签订书面协议。员工跳槽时，基本工资常作为新雇主评估薪资水平的重要参考。