国庆节放假调休哪几天有工资

国庆节放假调休期间，10月1日至3日为法定节假日，这三天无论是否上班都有工资。10月4日、5日、6日、7日为调休日，如果公司安排上班，应支付不低于工资200%的加班费。10月8日、9日为正常周末休息日，如果公司安排上班，应支付不低于工资200%的加班费。根据《劳动法》规定，法定节假日工资必须全额支付，不能以调休代替。

国庆假期工资计算有明确标准。法定节假日工资=日工资×300%，休息日加班工资=日工资×200%，工作日加班工资=日工资×150%。日工资计算方式为月工资÷21.75天。企业不得以任何形式克扣法定节假日工资，即使员工未提供劳动，也应支付全额工资。调休安排需提前告知员工，加班工资必须按时足额发放，不得拖延或折算为假期。